HR schlägt zurück! Und bekommt gleich noch mal einen obendrauf! Was da für eine Lawine an emotionalen Reaktionen auf den Artikel „HR schlägt zurück – oder: Wie Bewerber 2.0 die Recruiter in den Wahnsinn treiben“ losbrach, damit hatte ich nicht...
Recruiting-Controlling – mir scheint, dass ist eine der häufigsten Aufgaben von Recruitern. Zumindest höre ich immer wieder in Gesprächen davon. Letztens wieder erzählte mir ein erfahrener Recruiter, dass die Recruitingabteilung für den aktuellen Bedarf völlig...
Recruiting von Top IT Talenten ist eine Aufgabe, für die sich jeder Aufwand lohnt. Sagt zumindest Joel Spolsky, der Mitgründer des IT-Forums Stack Overflow, in seinem Handbuch „Smart and gets things done“ . Und wieder ist es Persoblogger Stefan Scheller,...
Bewerbungsabsagen – wie auch die tollste Absage daneben geht? Ganz einfach! Haben Sie als Recruiter/Recruitingverantwortliche/r sich auch die Mühe gemacht, nette, wohlmeinende Absagen zu formulieren? Um positiv beim Bewerber in Erinnerung zu bleiben, wenn Sie...
Da hat Stefan Scheller mal wieder ins Schwarze getroffen. Es stimmt: HR kann vielfach gar nichts dafür, dass unsere Personalauswahl so „suboptimal“ ist. Es ist ein systemischer Fehler. Beide Seiten, Bewerber und Unternehmen müssen etwas ändern. Raus aus...