Allgemein
Führung in der Zukunft – Zeit zu Handeln! Gedanken und Praxis
Führung – ein hartes Brot. Wieviel Geld wird für Führungstrainings ausgegeben? Mit welchem Nutzen? Ich weiß es nicht. Zu viel für zu wenig, vermute ich. Warum? Nun, ich glaube, dass Führung eines der schwierigsten Themen der Welt ist. Aber jeder giert danach....
„HR Blabla“ statt Candidate Experience! „Schei… Bewerber!“
„HR Blabla“ – mir dröhnt der Schädel von diesem ganzen Personalerblödsinn, der mit soviel entspannt verblendeter Selbstverliebtheit durch die HR Lande getragen wird und wie ein Brandbeschleuniger das Ende von HR einläutet. Oh, ich muss aufpassen, das...
Recruiting Innovationen = das Ende der Personalberater?
Recruiting Innovationen? Darüber schreibe ich ja gerne mal. Jetzt aber nur ein kurzer Artikel „mal eben reingeworfen“, in dem ich zwei Artikel empfehlen möchte. Was denken Sie, wenn ein langjähriger Executive Search Berater meint, in Zukunft wird...
Candidate Matrix – oder: Rollende Steine auf dem Weg zum Top Kandidaten
Candidate Matrix? Das liest sich wie ein Begriff aus Terry Pratchett’s Scheibenweltromanen, oder? Ich LIEBE diese Romane. Naja, vielleicht liegt es daran, dass das, was ich beruflich im Recruiting so erlebe(n muss), mich sehr an die Scheibenwelt erinnert. Sie...
