Bewerbung
Erfolgreiches Recruiting hängt vom (Top-) Management ab!
Erfolgreiches Recruiting wird immer seltener, weil die allermeisten Arbeitnehmer:innen eine große Auswahl an Jobangeboten haben, hohe Ansprüche stellen und weniger Kompromisse machen. Zu Recht, denn das ist das „Gesetz des Marktes“, das...
Warum Bewerbungsabsagen selten was mit den Bewerber*Innen zu tun haben!
Im Handelsblatt durfte ich den Jobsucher*Innen zur Seite springen. Mein Eindruck ist: Wenn es mit der Jobsuche nicht klappt, dann geben wir gerne den Jobsucher*Innen die Schuld. Die Bewerbungsratgeber sind voll von Tipps wie dem „perfekten Anschreiben“ und...
