von Henrik Zaborowski | Jul 24, 2017 | Neuester Artikel
Chatbots in Stellenanzeigen? Tja, das ist doch mal was, oder? Chatbots auf Karriereseiten gibt es ja schon ein paar. Da kann man doch auch gleich das Anschreiben abschaffen. Sage ich ja schon lange. Henkel jetzt auch. Zumindest offiziell. Die Praxis muss man sich dann...
von Henrik Zaborowski | Jan 24, 2017 | Allgemein, Neuester Artikel
Bestcruiter? Noch nie gehört? Ging mir auch so. Aber das lässt sich ja ändern, oder? Wenn jemand antritt, Licht in die Untiefen der Personalvermittlerbranche zu bringen, schaue ich mir das gerne genauer an. Ein paar Ansätze dafür gab oder gibt es ja schon. Aber so...
von Henrik Zaborowski | Dez 20, 2016 | Allgemein, Change HR, Recruiting
In meinem letzten Artikel „Recruiting ohne alles“ erwähnte ich eine „geheime Zutat„, die maßgeblich für die erfolgreiche Stellenbesetzung der Leitungsposition war. Und die, das kann ich aus 16 Jahren operativer Recruitingarbeit sagen, für...
von Henrik Zaborowski | Nov 28, 2016 | Allgemein, Recruiting
Stellenanzeigen sind „u.a. austauschbar“. So lautet das Fazit der Employer Telling-Folgestudie „Club der Gleichen – Edition Stellenanzeigen“ von Employer Telling und Textkernel nach Analyse von 120.000 Stellenanzeigen deutscher...
von Henrik Zaborowski | Okt 12, 2016 | Allgemein, Recruiting
Erfolgreiches Recruiting hat was mit Bewerbermanagement zu tun. Iiiihh, Bewerbermanagement? So ein kantiges Wort, umhüllt vom Muff der Personalsachadministration und belegt mit den Zutaten des Scheiterns „einheitliche Prozesse“ und „Standardbewerberkommunikation“. Und...
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