von Henrik Zaborowski | Mai 15, 2017 | new work
New Work könnte mit New Management funktionieren. Und mit Pepper auch noch Spaß machen. Pepper habe ich vor kurzem kennengelernt, als ich einen kleinen Einblick bekam, wie MAN Truck & Bus in München das Thema New Work angeht. Von da habe ich Ihnen auch ein paar...
von Henrik Zaborowski | Dez 9, 2015 | Allgemein, Neuester Artikel
Unternehmensdemokraten? Sind das nicht die, die das klassische Management in die Überforderung treiben? Oder kommt die gefühlte oder echte Überforderung vielleicht durch unser „always on“ Mentalität? Und wenn über den täglichen Social Media Stream tausende...
von Henrik Zaborowski | Feb 17, 2014 | Allgemein, Leseempfehlungen
Was im Job wirklich zählt? Eine gute Frage. Ob es nun die „Alten“, die etablierten Manager sind oder die in diesem Zusammenhang gerne zitierte Generation Y, unsere Gesellschaft scheint sich immer häufiger zu fragen, ob das bekannte „höher, schneller, weiter“ in...
von Henrik Zaborowski | Jan 31, 2014 | Allgemein, Gesellschaft, Recruiting
Wieder mal ein Artikel, der die Macht der Arbeit aufgreift – und unseren schwierigen Umgang mit der Fazination, die von ihr ausgeht. Natürlich im Havard Business Manager: Warum wir soviel arbeiten (und nicht damit aufhören können). Genau die richtige Lektüre für...
von Henrik Zaborowski | Nov 19, 2013 | Allgemein, Gesellschaft, Leseempfehlungen
Es ist ein Traum, der wahr wird: Klarere Worte über Employer Branding und Führung kann man kaum finden. Danke, Dr. Sprenger. Und „Danke“ Torsten Reiter, der mich durch seinen blogbeitrag auf „Generationthatsy“ darauf aufmerksam gemacht hat. Das...
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