Change HR Archive - Seite 4 von 8

HR gegen den Rest der Welt! Von Resignation und dem Weg aus der Anerkennungsfalle!

von Henrik Zaborowski | Feb. 14, 2014 | Allgemein, Change HR, Recruiting

Kämpft HR gegen den „Rest der Welt“? Und „auf verlorenem Posten“? Gegen das Management, die Fachabteilungen, die Dienstleister (für die HR nur die Milchkuh ist) – und am Ende vielleicht sogar gegen die eigenen, persönlichen Überzeugungen?...

Recruiting stirbt! (Teil 1) HR als Milchkuh der Personalvermittler!

von Henrik Zaborowski | Feb. 7, 2014 | Allgemein, Change HR, Recruiting

Es lebe die Personalvermittlerbranche!! Hier ist Geldverdienen immer noch so trivial wie eh und je! Sie brauchen sich einfach nur ein oder zwei Unternehmen als Milchkuh halten. Welcher Arbeitgeber braucht schon Kreativität, gesunden Menschenverstand, Hirn und...

Social Media Recruiting – leere Netzwerke und pervertiertes Netzwerkverständnis!

von Henrik Zaborowski | Jan. 20, 2014 | Allgemein, Change HR, Recruiting

Kann es sein, dass wir hippen Recruiter, die wir uns zwecks Recruiting und Employer Branding in den Social Networks tummeln, allein auf weiter Flur sind? Nämlich ohne Bewerber? Weil die noch gar nichts von Social Media (Recruiting) wissen? Dieser Eindruck drängt sich...

Teil 4 von „Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – Bewerber haben keine Rechte!

von Henrik Zaborowski | Dez. 6, 2013 | Allgemein, Change HR, Leseempfehlungen, Recruiting

Dieser 4. Teil meiner kleinen Personalauswahlreihe ist ein Blick in die Praxis – nicht von mir, sondern von zwei Wirtschaftsjournalisten, veröffentlicht auf Spiegel.de unter der Überschrift „Bewerberauswahl von Firmen -. Ringe werfen und Kringel...

Teil 3 von „Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – und die „perfekte“ Bewerbung Schwachsinn ist“

von Henrik Zaborowski | Nov. 18, 2013 | Allgemein, Change HR, Recruiting

Die perfekte Bewerbung – „aaah, diese Schmerzen in meinem Kopf!“ Ich ahne es, spätestens mit diesem Artikel werde ich mich wohl endgültig ins Aus schießen. Es tut mir auch Leid, aber ich kann es nicht mehr ertragen. Dieses schwachsinnige Geschreibe...

Sattelberger über die neue Macht der Mitarbeiter!

von Henrik Zaborowski | Nov. 15, 2013 | Allgemein, Change HR, Gesellschaft, Leseempfehlungen

Thomas Sattelberger im Interview mit der ZEIT über die Zukunft der Arbeit. Zitat „Der Mitarbeiter ist heute nicht nur ein Rollenträger, er möchte mit seiner Persönlichkeit zunehmend seine Arbeitswelt prägen.“ Damit hat er wohl absolut Recht. Und die...

Change HR

Recruiting stirbt! (Teil 1) HR als Milchkuh der Personalvermittler!

Teil 4 von „Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – Bewerber haben keine Rechte!

Teil 3 von „Warum unsere Personalauswahl nichts taugt – und die „perfekte“ Bewerbung Schwachsinn ist“

Sattelberger über die neue Macht der Mitarbeiter!

Abonniere gerne unseren Newsletter!

Neueste Beiträge