Ganz kurz: Ich war überwältigt, wie mein Artikel über die Brüche als neue Geraden durch die HR Netzgemeinde gewandert ist. Vielen Dank an dieser Stelle für alle Empfehlungen und RTs (vor allem auch auf Twitter). Es gab auch etliche Feedback auf anderen Kanälen,...
Na, zu meinem letzten Blogartikel über Prof. Kruse, die Generation Y und Coldplay passt ja hervorragend dieser Artikel der ZEIT, den ich gerne weiterempfehle. „Die super flexible Generation Y ist ein Mythos“. Mit für mich etwas verwirrenden Kommentaren...
Mitarbeiterbindung – hat ein Wort als Wort noch eine Berechtigung, wenn es seinen Inhalt (bald) nicht mehr gibt? Was weiß Coldplay über die Neue Arbeitswelt? Professor Dr. Peter Kruse erklärt die Generation Y – und ich hatte eine Erscheinung. Das ist alles...
Arbeitswelt Wirtschaft – eine Welt der Illusion Glauben Sie, dass das, was in unserer Wirtschaftswelt so abläuft, einer gesunden Logik folgt? Dass die „unsichtbare Hand des Marktes“ alles richtig regelt? Dass erfolgreiche Manager immer auch gute...
Im dritten und wahrscheinlich letzten Teil meiner kleinen Reihe möchte ich einige in der Praxis gängige Recruitingmethoden auf Sinnhaftigkeit und Nachhaltigkeit (schönes Buzz-Wort) durchleuchten – und damit meine männliche Leser es auch verstehen, greife ich auf...
