Erfolgreiches Recruiting kommt nicht von allein und vor allem nicht mal nebenbei. Das war früher mal. Früher konnten Unternehmen so langsam und so schlecht im Recruiting sein wie sie wollten: Es war ein Arbeitgebermarkt! Es war kein Problem die offenen Positionen zu...
Erfolgreiches Recruiting wird immer seltener, weil die allermeisten Arbeitnehmer:innen eine große Auswahl an Jobangeboten haben, hohe Ansprüche stellen und weniger Kompromisse machen. Zu Recht, denn das ist das „Gesetz des Marktes“, das...
