Beiträge zum Stichwort ‘ Fachkräftemangel ’

Recruiting in der sch… Digitalisierung!

16. Februar 2017 | Von
Recruiting digital

Recruiting ist in Zeiten der Digitalisierung ein ganz anderer Schnack geworden. Das kann ich Ihnen sagen. Dabei spiele ich noch nicht mal auf die Veränderungen durch Software und Technologien an. Mir geht es auch gar nicht um Prozesse. Es geht um was ganz anderes: Geschwindigkeit und Informationen! Letztere sind nämlich auf einmal raum- und zeitlos.

[weiterlesen …]



Personalauswahl: Krasses Selbstbewusstsein bei völliger Ahnungslosigkeit!

15. September 2016 | Von
Personalauswahl Henrik Zaborowski

Die Personalauswahl ist voll von Irrtümer, ohne Frage. Aber den allergrößten Fehler in unserer Recruitingpraxis kann ich auf einen wesentlichen Irrtum zusammendampfen. Wenn Sie den ausschalten, garantiere ich Ihnen eine Erfolgssteigerung Ihres Recruitings um mindestens 30%. Ich kann es Ihnen sogar beweisen. Das bittere ist, dass dieser Irrtum sich so sehr als feste Größe im Recruiting und der Personalauswahl

[weiterlesen …]



Richtig bewerben? Ha! Bewerbungen sind miese Verräter!

18. Februar 2016 | Von
richtig bewerben

Richtig bewerben? Vergessen Sie es! Vergesst Bewerbungen! Das ist mein Ernst. Sollte es “da draussen” immer noch Menschen geben, die glauben (und behaupten) es gebe die perfekte Bewerbung und (fast genauso schlimm) Recruiting sei ein nachvollziehbarer, kontrollierbarer und objektiver Prozess, denen rufe ich zu: “Hört auf! Erzählt nicht so einen Blödsinn!!” Denn abgesehen davon, dass ich

[weiterlesen …]



Recruiting ist ne Wurst – die müssen Sie essen!

1. November 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Recruiting ist ne Wurst – dieser Satz fiel mir sofort ein, als ich in das Buch „Mythos Überforderung“ von Michael Winterhoff reinlas. Winterhoff zeigt mit sehr klaren Worten die Ursachen auf, warum unsere Gesellschaft sich immer mehr überfordert fühlt (oder es auch ist?). Um es ganz kurz zusammenzufassen: die Ursachen liegen eben nicht in den äußeren

[weiterlesen …]



IT Recruiting und Active Sourcing / Studie und Praxistest

8. Oktober 2015 | Von

IT Recruiting wird ein immer wichtigeres Thema, wie mir scheint. Vielleicht bewege ich mich ja auch in einer Blase, aber ich lese nur halb so viel (wenn überhaupt) Studien und Beiträge zum Recruiting von Ingenieuren oder z. B. Geisteswissenschaftlern … (hahaha, sorry, den musste ich einfach bringen, nicht böse sein). Schluss mit lustig, die Lage

[weiterlesen …]



Was Karriereplanung mit Recruiting zu tun hat – oder: Eine Winterreise

26. August 2015 | Von

Über Karriereplanung habe ich glaube ich noch nie geschrieben! Komisch, oder? Dabei liegen Karriereplanung und Recruiting doch gaaaanz dicht beisammen. Die sind sozusagen “die dicksten Freunde”. Wussten Sie nicht? Na, dann wird es Zeit, ein wenig Lichts ins Dunkel zu bringen. Aber Vorsicht, ist ganz schön schaurig, das “Dunkel”. Vielleicht pfeifen Sie sich ein Liedchen

[weiterlesen …]



Active Sourcing und Aufbau einer professionellen Recruiting Abteilung

6. August 2015 | Von

Active Sourcing ist angekommen … in den meisten deutschen HR Köpfen. Operativ aber in vielen HR Abteilungen (noch) nicht. Das hat Gründe. Denn eine professionelle Recruting / Active Sourcing Abteilung aufzubauen ist nichts, was “man mal so eben” macht. Dafür muss sich einiges in den Unternehmen und bei den handelnden Personen bewegen. Vielleicht machen auch

[weiterlesen …]



#newwork – kann auch ganz schön alt sein! Einblicke in die Praxis!

23. März 2015 | Von

#newwork, #FutureofWork, #workinprogress … #irgendwas, egal! Hauptsache, das Kind hat einen Namen. Die Arbeitswelt verändert sich. Sagen manche. “Hier ist es wie seit 30 Jahren”, sagen die anderen. Ist die Beschäftigung mit der Veränderung der Arbeitswelt eine brotlose Kunst oder absolute Notwendigkeit? Hängt davon ab, wen Sie fragen. Und damit meine ich nicht die Berater,

[weiterlesen …]



HR Barcamp 2015 – oder: Wenn innovative HR’ler pragmatisch sind!

27. Februar 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Das HR Barcamp 2015 ist leider schon wieder Geschichte. Und doch “für lange Zeit” lebendig. Denn es lebt weiter in einem jeden von uns, der diesen großartigen Event besucht hat … ok, ist zu pathetisch, geb ich zu. Aber das kennen Sie doch von mir. Aber im Ernst, für alle die nicht dabei waren, gibt

[weiterlesen …]



Recruiting der Zukunft – Menschen statt Prozesse!

22. Januar 2015 | Von
Sourcing Profi Henrik Zaborowski

Recruiting der Zukunft – Menschen statt Prozesse. Das war der Titel der mir spontan einfiel, als die Organisatoren des Best-Recruiters Award mich für einen Artikel für ihren Bericht der Studie 2014/2015 anfragten. Denn ohne zu wissen, wer genau an der Studie teilnimmt war mir klar: Das werden eher die Großunternehmen sein. Die mit den sauberen

[weiterlesen …]