Blog
Herzlich Willkommen auf unserem Blog!
Hier veröffentlichen wir Artikel zu aktuellen Themen rund um HR, CSR und Recruiting.
Mal provokant, mal philosophisch und immer authentisch.
Abonniere hier unseren Newsletter!
Verpasse keine Inhalte mehr und bleibe informiert über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen HR und CSR.
Artikel suchen
Leseempfehlung: Über den Mythos der super flexiblen Generation Y
Na, zu meinem letzten Blogartikel über Prof. Kruse, die Generation Y und Coldplay passt ja hervorragend dieser Artikel der ZEIT, den ich gerne...
Das System, das seine Jugend frisst! Nachdenkliches gegen den Aufmerksamkeitswahn
Provokante Meinungen vom Jugendkulturforscher Heinzlmaier. Wir "Alten" haben die Jugend zur Oberflächlichkeit erzogen. Show zählt mehr als Sein. War...
Mitarbeiterbindung – und was Prof. Kruse über GenY und Coldplay über die Neue Arbeitswelt weiß!
Mitarbeiterbindung - hat ein Wort als Wort noch eine Berechtigung, wenn es seinen Inhalt (bald) nicht mehr gibt? Was weiß Coldplay über die Neue...
Führung: Vier Wege, seine Mitarbeiter zu demotivieren
Nur ganz kurz und nebenbei: McKinsey hat zwar nicht viel Neues zum Thema Mitarbeiter (De)Motivation entdeckt, aber es ist doch trotzdem schön, wenn...
Am Geburtstag meiner Freundin saß ich im Zug – ein Erfahrungsbericht
GenY kriegt problemlos nen Job? Nee, nee, so sieht die Welt dann doch nicht aus! Ein wichtiger Erfahrungsbericht und ein Spiegel unserer...
Was Schüler, Azubis & Studenten wollen – Aktuelle Ausbildungsstudie im Auftrag von McDonald’s
Na, bei dem ganzen GenY Hype ist diese Umfrage doch wohl einen Blick wert! Vielen Dank, Christoph!
HR’ler, wollt Ihr in Schönheit sterben? Oder was ist hier los?
Ich bin offen gesagt echt sprachlos über das, was ich da gerade entdeckt habe. Und ich brauche dringend Hilfe in Form offenen Feedbacks, ob ich...
Bewerbungskiller E-Mail-Adresse
Interessanter Gedankenaustausch über die "richtige" Emailadresse für die Bewerbung. Aber es wird auch noch grundsätzlicher!
Wie wähle ich die richtige Personalberatung aus?
Eine sehr gute Zusammenfassung, worauf bei der Wahl der richtigen Personalberatung zu achten ist! Mit Tips, die vielen Personalern / Entscheidern...
Aus unserer Arbeitswelt: Von Mächtigen, Menschen und Mäusen
Viele von uns haben es sicherlich schon geahnt, DIE ZEIT hat es jetzt in ihrem Artikel "Irre erfolgreich" lesbar gemacht. Zitat "In den...
Hier bin ich Mensch, hier will ich arbeiten!
Mehr Mensch, mehr Emotionen im Job! Ich befürchte zwar, (nur) damit ist es nicht getan, aber die Richtung stimmt.
Führung, die in die Zukunft führt – ein Gedankenspiel
Sehr gute Gedanken zur nötigen Diskussion über Führung, gerade im Hinblick auf GenY. Absolute Leseempfehlung!
Die Arbeitswelt – ein Zirkus! Welche Rolle spielen Sie?
Arbeitswelt Wirtschaft - eine Welt der Illusion Glauben Sie, dass das, was in unserer Wirtschaftswelt so abläuft, einer gesunden Logik folgt? Dass...
Führung in Unternehmen – irgendetwas hat sich verändert
Wenn Erfahrungen die Führungskompetenz nicht verbessern, dann ist Führung wohl doch eher etwas, was in meiner Persönlichkeitsstruktur angelegt ist -...
„Tuff, tuff, tuff, wir fahren in den Puff“ – Teil 3. „It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady“
Im dritten und wahrscheinlich letzten Teil meiner kleinen Reihe möchte ich einige in der Praxis gängige Recruitingmethoden auf Sinnhaftigkeit und...
Interview mit Heiko Schomberg, neuer Diversity Manager der Detecon
Wie immer eine gestochen scharfe Gedankenführung und Kommunikation vom Heiko. So kennen wir ihn. Allein das macht den Artikel schon lesenswert.
Teil 2: It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady!
In diesem zweiten Teil geht es ans Eingemachte! Lernen Sie vom Sex und den Frauen, wie Recruiting funktioniert. Im ersten Teil habe ich versucht,...
It’s a man’s world – aber Recruiting ist ne Lady (Teil 1)
Sie sind Hiring Manager (m/w) und fragen sich, was gerade angeblich am Bewerbermarkt los sein soll, dass Sie nicht mehr die passenden Bewerber auf...
Das 1×1 der Jobwahl: „Entscheidend ist auf’m Platz!“ Nee! „Entscheidend ist der Platz!“
Ich bin gerade auf ein kurzes Interview mit Anja Förster zum Thema "Manager müssen loslassen" gestoßen. Dabei bringt sie noch mal einen wesentlichen...
Wertschätzung ist wichtigster Faktor für die Arbeitsmoral
Wir alle haben den Wunsch eine Arbeit zu finden, die uns mit Sinn erfüllt. Ist das eine übertriebene Erwartung? Nein, Arbeit ist ja keine...
